Onze organisatie

Bij het Centrum voor Jeugd en Gezin (CJG) in Capelle aan den IJssel zijn alle jeugdigen, ouders, verzorgers én professionals welkom met alle vragen rondom opgroeien en opvoeden. Het CJG bestaat sinds 2015 en verricht activiteiten op het gebied van jeugdgezondheidszorg en jeugdhulp (inclusief jeugd-GGZ) aan kinderen van -9 maanden tot 18 jaar. In opdracht van gemeente Capelle aan den IJssel biedt het CJG op preventie gerichte gezondheidszorg en ondersteuning aan gezinnen. Daarnaast is het CJG toegangspoort voor niet vrij toegankelijke vormen van jeugdhulp en jeugdbescherming/jeugdreclassering. De professional van het CJG ondersteunt de ouders/verzorgers, de jongere en andere professionals met passende informatie, advies en hulp. Dichtbij en om de hoek, zo licht als mogelijk en zo zwaar als nodig.

Professionals van jeugdhulp en jeugdgezondheidszorg werken samen onder één dak in vier wijkgerichte CJG-teams.

Als jeugdverpleegkundige voer je het Basispakket JGZ uit op basis van het Landelijk Professioneel Kader met op maat, oplossingsgericht en pluis - niet pluis werken als uitgangspunt. Je bent een breed georiënteerde specialist van het gezonde kind 0-18 en werkt samen met de jeugdarts, assistente en waar nodig jeugdhulp. Je bent ondersteunend, adviserend en consulterend richting het gezin, de organisatie, de medewerkers. Daarnaast ben je betrokken en kritisch richting jouw eigen expertisegebied.

Je biedt laagdrempelige, preventieve zorg en ondersteuning voor kinderen/jongeren en hun gezin.

Jouw werkzaamheden

• Vaststellen, plannen, uitvoeren en evalueren van de verpleegkundige, preventieve jeugdgezondheidszorg.
• Begeleiden, ondersteunen en adviseren van ouders/verzorgers over de verzorging, opvoeding en ontwikkeling van hun kind(eren), door ouders in hun kracht te zetten.
• Leveren van bijdragen aan de kwaliteit en doelmatigheid van zorg w.o. het leveren van een bijdrage aan de ontwikkeling van procedures, protocollen en richtlijnen en het toepassen en evalueren van (nieuwe) methodieken.
• Volgen van ontwikkelingen in het werkveld en het inbrengen van nieuw/ander beleid met betrekking tot het eigen expertisegebied binnen de organisatie en haar medewerkers
• Geven van individuele- en groepsvoorlichting onder andere over opvoeden, opgroeien, leefstijl en cognitieve ontwikkeling
• Leveren van een bijdrage aan het verzamelen van epidemiologische gegevens o.a. ten behoeve van onderzoek.
• Onderhouden van externe contacten en betrekken ketenpartners bij het CJG Capelle aan den IJssel.

Functie-eisen

• Je bent in het bezit van het diploma HBO Verpleegkunde eventueel met Post HBO Jeugdverpleegkundige;
• Je bent pluis - niet pluis (NSPOH) geschoold of bent ertoe bereid deze scholing te volgen;
• Je hebt een actuele BIG registratie;
• Je hebt relevante werkervaring binnen de Jeugdgezondheidszorg;
• Je hebt aantoonbare ervaring met oplossingsgericht werken;
• Je hebt goede computervaardigheden.

Wat bieden wij?

• Een aantrekkelijke functie binnen een innovatieve en groeiende organisatie
• Een informele werksfeer
• Een persoonlijk scholingsbudget per jaar
• De aanstelling is voor één jaar met uitzicht op een verlenging
• Het salaris ligt tussen € 2.817,36 en € 4.207,88 op basis van 36 uur per week, schaal 9 CAO-Jeugdzorg. Inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring. Inschaling in een aanloopschaal is mogelijk.
• De CAO-Jeugdzorg heeft een vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,3%
• Aantrekkelijke voorzieningen voor medewerkers zoals wekelijks vers fruit, een fietsproject, vitaliteitsaanbod met een bedrijfsfitnessregeling

Meer informatie of solliciteren
Voor meer informatie over de functie en CJG Capelle aan den IJssel kun je contact opnemen met Marjolein Schepers, manager primair proces via 010-24 23 200.

Ben jij onze nieuwe Jeugdverpleegkundige? Jouw sollicitatiebrief en cv zien we graag tegemoet via de solliciteren button.